Muito além do básico: a estratégia da BRK
para contribuir com o desenvolvimento social
A seguir entenda a nossa estratégia
na área social
Social
A Estratégia de Sustentabilidade e Atuação Social desenvolvida pela companhia faz parte desse amplo esforço de transformação. Essa plataforma padroniza e dá mais eficiência ao investimento social privado (ISP) realizado em prol das comunidades por meio das unidades de negócio distribuídas em mais de 100 municípios do Brasil. Isso significa ter uma atuação ainda mais abrangente e ser protagonista no crescimento e desenvolvimento das comunidades locais, levando o saneamento para muito além do básico.
Diversidade e Inclusão
40% de mulheres em cargos de liderança até 2024
A promoção de um ambiente de trabalho plural e inclusivo é baseada no respeito às pessoas, na valorização do desempenho profissional e no combate a qualquer tipo de discriminação. Para ir além do discurso e materializar a diversidade na prática, a companhia criou o Programa DiversifiK. Essa plataforma promove a realização de iniciativas internas e externas com foco na diversidade e inclusão, por meio de quatro grupos de trabalho temáticos – Gênero, Raça, LGBTQ+ e PCDs.
Desenvolvimento do Capital Humano
2.090 pessoas foram promovidas sendo 222 para funções de liderança em 2021
A estratégia de gestão do capital humano da BRK foi estruturada para acelerar a atração, o desenvolvimento e o crescimento dos funcionários e funcionárias, com foco em dar suporte para o crescimento orgânico e inorgânico da companhia por meio da disponibilização de profissionais altamente capacitados e engajados na cultura organizacional.
Os líderes têm papel de destaque na gestão e crescimento dos negócios. Por isso, a formação e a capacitação desses funcionários é uma prioridade. A Academia de Líderes é a plataforma que promove treinamentos e ações para o desenvolvimento de competências relacionadas à comunicação com a equipe, à inteligência emocional das pessoas e à gestão de pessoas.
Todos os anos, por meio do Ciclo de Desempenho, os funcionários e funcionárias da BRK recebem uma avaliação do desempenho profissional e estabelecem metas para o próximo período. Nesse processo, são definidos indicadores individuais, realizadas avaliações de competências, apurações de resultados, e feedback com definição do plano de desenvolvimento individual, que dará sustentação aos programas de treinamento e desenvolvimento.
A nossa jornada ESG
Conheça alguns dos nossos projetos
Reinventar
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Reinventar
Formação profissionalizante para mulheres em situação de vulnerabilidade social ou refúgio, para trabalhar como encanadoras ou instaladoras hidráulicas no setor de saneamento. O objetivo é formar profissionais capazes de multiplicar conhecimentos técnicos e socioambientais em favor da universalização do saneamento, estimulando a empregabilidade, dando protagonismo às mulheres e buscando reduzir barreiras e obstáculos de desenvolvimento social.A formação das participantes combina dois processos simultâneos e articulados: formação básica e específica - soft skills e hard skills para desenvolvimento de competência e domínio dos ofícios.
Público: Mulheres em situação de vulnerabilidade social ou refúgio
Carga horária: Média de 240 horas de formação e 60 horas de mentoria
Cada participante recebe uma ajuda humanitária mensal de R$ 300,00, com bonificação de mais R$ 300,00 atrelada à frequência e ao desempenho, além de um tablet e internet para permitir o acesso às aulas durante o curso.
Adaptação virtual: Em geral, as instituições profissionalizantes oferecem versões semipresenciais com metodologia reconhecida para esse tipo de capacitação.



Máscara + Renda
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Máscara + Renda
Ação de promoção de renda para mulheres artesãs e costureiras em áreas de vulnerabilidade social, com financiamento da produção de máscaras de tecido para doação às comunidades atendidas pela Companhia. Oferece alternativa de geração e renda para mulheres em situação de vulnerabilidade social, garantindo pagamento pela fabricação de máscaras de tecido, a serem doadas para as comunidades nas imediações de residência dessas mulheres.
Em uma realidade de pandemia, as vulnerabilidades e desigualdades sociais são evidenciadas, e este projeto promove sustento para mulheres artesãs e costureiras, cuja renda foi afetada pelas medidas de distanciamento social, ao mesmo tempo que oferece gratuitamente à população mais carente o acesso às máscaras de tecido, tão essenciais para a prevenção de contágio de doenças respiratórias.
O foco é para mulheres artesãs ou costureiras em situação de vulnerabilidade social. As máscaras para doação são direcionadas a instituições e comunidades carentes. O projeto pode ser realizado com no mínimo 9 mulheres por cidade. A formação é realizada de forma semipresencial: 80% em formação virtual (remota e EAD) e 20% com formação presencial, conforme protocolos definidos pelas organizações formadoras, seguindo as orientações sanitárias.



Nave BRK
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Nave BRK
É uma unidade móvel ambientada como uma nave espacial, que percorre o país levando educação ambiental de forma inovadora e interativa. Nesta experiência, as pessoas vivenciam uma aventura em 3 dimensões, se deparando com uma série de situações que envolvem o abastecimento de água, o descarte de resíduos, o tratamento do esgoto e o consumo consciente, entre outros temas. Estimula a educação ambiental, sensibilizando e conscientizando sobre os temas relacionados ao saneamento básico, sob um ponto de vista divertido, que incentive a adoção de hábitos saudáveis e responsáveis em relação ao meio ambiente. Os conteúdos gerais trabalhados por essa ação são: importância do saneamento no cotidiano; consumo consciente e descarte adequado de resíduos; corresponsabilidade na preservação ambiental e no desenvolvimento sustentável das comunidades.
A linguagem é adequada todas as idades. Crianças com menos de 7 anos podem ter dificuldade durante a experiência em função do tamanho dos óculos de Realidade Virtual. A aplicação dos óculos de Realidade Virtual possui versões com áudio descrição e tradução em LIBRAS. O equipamento é também acessível para pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida. A experiência completa dura em média 20 minutos por grupo de até 15 pessoas. O pacote básico da atração prevê 2 dias de atividade, e ao final do primeiro dia é realizada uma sessão de cinema em praça pública em uma super tela acoplada à parte externa do equipamento. O catálogo de filmes é atualizado constantemente e pode ser selecionado pela Unidade.







Wil Brasil
Laboratórios de Inovação para Água (Water Innovation Labs)
Programa voltado para o engajamento de jovens em torno de novas e disruptivas soluções para segurança hídrica e universalização do saneamento. Em 2019, três startups foram selecionadas para aceleração. Os projetos de inovação surgiram na edição do WIL Brasil realizada em Recife e têm relação direta com os desafios operacionais da nossa companhia e a busca por mais eficiência.
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Juntos em Tocantins
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Juntos em Tocantins
Nossa companhia apoia o Programa Juntos, ação realizada há seis anos sob a coordenação da ONG Comunitas para estimular a melhoria da gestão pública por meio da parceria entre a iniciativa privada, o setor público e a sociedade civil. Desenvolvido em oito cidades do Tocantins, o projeto alcançou resultados expressivos com ações de equilíbrio fiscal realizadas em conjunto com as prefeituras locais. A eficiência e a melhoria na gestão dos gastos públicos possibilitam o fortalecimento das políticas públicas e dos programas de desenvolvimento nos municípios. Com essa parceria, conectamos nossa atuação às metas do ODS 17 e criamos oportunidades para ampliar o impacto positivo dos nossos negócios, acelerando transformação do contexto socioeconômico nas comunidades locais.
Outros R$ 22 milhões serão realizados com a execução dos Planos de Ação desenvolvidos pelos próprios municípios




Investimento nas Comunidades
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Investimento nas Comunidades
Nós possuímos uma plataforma de investimento social com projetos de alto impacto, replicados nacionalmente nos mais de 100 municípios que estamos presentes. As ações são monitoradas por meio de um sistema que avalia a realização das atividades, o número de pessoas atendidas e outros indicadores que mostram a evolução das ações destinadas ao desenvolvimento sustentável das comunidades.



